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@type

@typeについて解説します。

マッチングサービスで天職に出会う

@typeではピッタリ合った仕事と出会うため、「マッチングサービス」に力を入れています。マッチングのポイントは3つ、「スキル」「希望条件」「パーソナリティ」です。3つの視点からマッチングを行うことで、仕事とのミスマッチを防げます。多忙な人には、細かい希望条件や仕事内容を逐一チェックする手間が省けるうえ、魅力的な求人を逃さないメリットが大きいでしょう。F15

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ひと味違うオリジナル検索

求人検索のしやすさは、転職サイトの使い勝手を左右するポイントです。@typeでは、一般的な検索のほかにも「オリジナル検索」を設定しています。見落としを防ぐ「締め切り直前求人」、会社説明会に参加したい人向けの「説明会・セミナー」、職場環境を詳しく知りたい時に役立つ「求人画像ライブラリ」など、他にはない切り口の検索が魅力です。

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@typeの口コミと評判

@typeを利用した人の感想をご覧ください。

【40代女性】

他の転職サイトに比べて求人数は多くありませんが、希望する外資系企業への転職に強いので@typeを選びました。大企業でなくても、収入など高待遇の求人が目立っていたように思います。実際、転職後は収入がアップしました。他の転職サイトには掲載されていない求人も多かったです。情報コンテンツも有用で、これをチェックするだけでも登録する価値があります。

【30代男性】

エンジニアとして転職を希望していたので、エンジニア、IT系の転職で評価が高い@typeを利用しました。市場価値診断テスト、年収チェックなどは自分を客観的にみられるので参考になります。マッチングシステムは優秀で、自分がどんな求人をチェックしていたのかからお勧めがくる「足あとマッチング」が良かったです。ときどき希望と逸れたお勧めも混ざっていたので、そこは慎重に確認する必要がありますね。

【20代男性】

ベンチャーでも年収が高い求人が目立ちました。キャリアアップを目指して転職をしたい人には役立つ転職サイトではないでしょうか。「平均年齢20代の職場」「千葉県内の営業」「早期入社可」など毎週の求人特集もチェックする価値があります。オフィス系の求人は少な目でしたが、厳選された求人が集まっている印象です。匿名スカウトを利用すると、思わぬ好条件の求人が来ることもあります。


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